Виды безработицы: ЕГЭ обществознание
Содержание
Безработица – это присутствие в стране трудоспособного населения, готового выполнять работу по найму, но не имеющего возможности трудоустроиться из-за отсутствия вакансий.
Понятия рынок труда и безработица взаимосвязаны. К безработными относятся лица, которые в течение определенного времени не могут найти вакансию, соответствующую профессиональным навыкам.
Такие люди активно ищут различные варианты на рынке труда через центр занятости и другие источники, могут приступить к выполнению трудовых обязанностей в любой момент.
Что такое рынок труда?
Под рынком труда следует понимать сферу, в которой формируется спрос и предложение на работников. Через него продается квалифицированная и неквалифицированная рабочая сила на определенный срок. Работой считается не только выполнение должностных обязанностей по найму, но и самозанятость, предпринимательская деятельность.
Характеристиками рынка труда являются:
- количество экономически активного населения;
- количество людей, вносящих вклад в экономику;
- показатель безработицы на текущий временной период.
Экономически активное население включает занятых (трудоустроенных) лиц и не имеющих работу. К данной категории принадлежат мужчины и женщины старше 15 лет, способные вести трудовую деятельность. К рабочей силе не относятся люди, ведущие домашнее хозяйство, нетрудоспособные инвалиды, безработные студенты и подобные категории.
Трудоспособным возрастом является период с 16 до 59 лет у мужчин, с 16 до 54 лет у женщин. Трудоспособными могут быть также лица, которые моложе/старше граничных рамок.
Ниже рассмотрим, что такое безработица, каковы ее причины и последствия для страны, можно ли полностью искоренить это явление.
Безработица: обществознание ЕГЭ
Занятость – это работа, не противоречащая законодательству, направленная на удовлетворение потребностей человека и приносящая ему прибыль. Уровень исчисляется в процентах. Он рассчитывается как соотношение количества работающих людей к экономически активному населению за выбранный временной период.
Различают такие виды занятости:
- полная – рабочая смена длится 40 часов;
- временная – сроки выполнения работы прописаны в трудовом договоре;
- частичная – до 40 часов в неделю, неполная рабочая неделя;
- гибкая – условия труда с ненормированным рабочим днем.
Существует определенный баланс между безработицей и занятостью. Безработица наступает тогда, когда экономически активное население по разнообразным причинам не имеет возможности найти работу, которую способно выполнить.
Человек в этот период может рассчитывать на поддержку от государства в виде выплаты соответствующего пособия.
Безработным считается гражданин, который не имеет доходов, обратился в центр занятости для поиска работы, имеет трудоспособный возраст и готов приступить к выполнению трудовых обязанностей по должности немедленно.
Рынок труда и безработица: ЕГЭ обществознание
Трудоустроенным является гражданин, который выполняет какую-либо работу и получает за нее денежное вознаграждение либо прибыль. Не всегда работа бывает постоянной. При неполной либо частичной занятости человек тоже считается трудоустроенным. На рынке труда всегда имеется спрос.
Из-за недостатка профессиональных кадров существуют дефицитные профессии. Выделяют различные типы безработицы, которые имеют разнообразные причины происхождения, но одинаковую суть, поэтому полностью заполнить рынок труда и избавиться от данного экономического явления невозможно.
Виды безработицы: ЕГЭ обществознание
Причиной несоответствия спроса на трудовые ресурсы и их предложения могут быть проблемы в экономике. Экономический спад заставляет работодателей прибегать к снижению темпов производства и сокращению штата персонала.
Резкий демографический скачок постепенно приводит к перенасыщению рынка спросом и снижению количества доступных вакансий. Сам рынок не успевает быстро отреагировать на возникшие изменения.
Автоматизация технологических и бизнес-процессов используется для оптимизации производительности, но приводит к безработице, причины такого явления просты – снижение потребности в обслуживающем персонале на определенном участке из-за внедрения роботов, на которые перекладывается часть работы.
Некоторые отрасли функционируют сезонно, поэтому спрос возникает только в определенные периоды.
Улучшение условий труда со стороны государства и по требованию профсоюзов ведет к определенным затратам со стороны работодателя и повышает издержки производства. Это приводит к уменьшению спроса на рабочую силу.
Различают такие виды безработицы:
- Фрикционная – возникает временно в процессе поиска соискателем новой работы по собственной инициативе. Она носит временный характер. Причиной такого явления является недостаток информации о доступных вакансиях.
- Сезонная – появляется из-за неравномерного распределения объемов производства в определенных отраслях в разное время года. В одни месяцы необходимо больше рабочей силы, в другие – меньше либо происходит остановка производства на некоторое время.
- Структурная – связана из-за большой разницы между спросом и предложением. Поиск работы занимает длительное время. Причиной явления является автоматизация бизнеса, переподготовка персонала для улучшения структуры ресурсов труда, сокращение штата.
- Застойная – возникает вследствие перенасыщения рынка рабочей силой. Соискатель находит работу на кратковременный период, трудоустройство носит временный характер. Данный вид безработицы чаще касается профессионально неподготовленного населения в период экономического кризиса.
- Циклическая – происходит в периоды общего экономического спада. Ей характерны фазы подъема на некоторый период, приводящие к повышению спроса на рабочую силу и снижению количества вакансий.
- Скрытая – появляется из-за невозможности сменить работу в периоды, когда сотрудники вынужденно переводятся на график с неполной рабочей неделей либо неполным рабочим днем.
Какие последствия у безработицы?
Последствия безработицы имеют позитивные и негативные стороны. К положительным факторам относят возможность сформировать мобильные резервы рабочей силы, которые могут направляться на закрытие спроса при расширении производства.
Отсутствие вакансий мотивирует людей совершенствовать свои профессиональные навыки и самостоятельно стимулировать себя к труду из-за риска потерять работу. Профсоюзы не могут активно выдвигать требования по повышению заработной платы и другим улучшениям труда, которые становятся причиной скачка уровня инфляции в стране.
К негативным аспектам относят невозможность в полной мере использовать экономический потенциал населения, когда фактический валовый национальный продукт не соответствует потенциальному.
Безработица приводит к снижению уровня жизни, что проявляется как уменьшение доходов работающих, снижением квалификационных навыков и потребительского спроса, истощению финансовой подушки из-за вынужденной необходимости получать пособие по безработице и отсутствию других источников дохода.
Высокая степень безработицы ведет к повышению преступности, снижению социального уровня жизни, провоцируя алкоголизм, наркоманию и риски самоубийства.
Как определить уровень безработицы в стране?
Уровень безработицы исчисляют как соотношение количества безработных к рабочей силе. Результат умножается на 100 и записывается в процентах. Так как полностью избавиться от данного явления невозможно, государство стремится поддерживать определенный баланс между спросом и предложением.
Каждый человек находится в зоне риска. Чтобы снизить вероятность потери рабочего места, рекомендуется систематически повышать свое профессиональное мастерство.
Занимайтесь на курсах ЕГЭ и ОГЭ в паре TwoStu и получите максимум баллов на экзамене:
